CG Surguja Zila Panchayat Vacancy 2025: जिला पंचायत सरगुजा में विभिन्न संविदा पदों पर भर्ती

CG Surguja Zila Panchayat Vacancy 2025: जिला पंचायत सरगुजा, छत्तीसगढ़ द्वारा राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन “बिहान” के अंतर्गत विकासखंड और जिला स्तर पर विभिन्न पदों पर संविदा भर्ती के लिए विभागीय विज्ञापन जारी किया गया है। इस भर्ती प्रक्रिया में कुल 18 विभिन्न पदों पर नियुक्ति की जाएगी। इक्छुक व योग्य उम्मीदवार दिनांक 28 मार्च 2025 तक पंजीकृत डाक/ स्पीड पोस्ट के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

इस आर्टिकल में, हम आपको इस भर्ती से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारी जैसे पदों का विवरण, पात्रता मानदंड, आवेदन प्रक्रिया, वेतनमान और अन्य आवश्यक विवरण प्रदान कर रहे हैं ताकि आप इस अवसर का पूरा लाभ उठा सकें।

CG Surguja Zila Panchayat Vacancy 2025: Overview

Zila Panchayat Surguja Recruitment 2025 Important Dates

Vacancy Details of Surguja Zila Panchayat Rcruitment 2025

Category Wise Fee Details of Zila Panchayat Surguja Vacancy 2025

Zila Panchayat Surguja Vacancy 2025 Eligibility Criteria

Age Limit

• न्यूनतम आयु: 21 वर्ष
• अधिकतम आयु: 35 वर्ष
• आयु की गणना 01जनवरी 2025 के आधार पर की जाएगी।
•  इस भर्ती में आरक्षित श्रेणी के आवेदकों को अधिकतम आयु सीमा में सरकारी नियमानुसार छूट भी दी जाएगी।

Selection Process Of Zila Panchayat Surguja Vacancy 2025

चयन प्रक्रिया निम्नलिखित मापदंडों पर आधारित होगी:

1. शैक्षणिक योग्यता में प्राप्त अंक
2. अनुभव के आधार पर अंक
3. साक्षात्कार/लिखित परीक्षा/कौशल परीक्षा में प्राप्त अंक

प्रत्येक पद के लिए मेरिट अंक का विभाजन इस प्रकार है:

विकासखंड परियोजना प्रबंधक (कुल 100 अंक)

• स्नातकोत्तर में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 35 अंक
• स्नातक में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 20 अंक
• बारहवीं में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 20 अंक
• न्यूनतम अनुभव के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए: 2 अंक (अधिकतम 10 अंक)
• छत्तीसगढ़ आजीविका मिशन में प्रत्येक वर्ष के अनुभव के लिए: 1 अंक (अधिकतम 5 अंक)
• साक्षात्कार: 10 अंक

क्षेत्रीय समन्वयक (कुल 100 अंक)

• स्नातक में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 35 अंक
• बारहवीं में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 20 अंक
• दसवीं में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 20 अंक
• न्यूनतम अनुभव के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए: 2 अंक (अधिकतम 10 अंक)
• छत्तीसगढ़ आजीविका मिशन में प्रत्येक वर्ष के अनुभव के लिए: 1 अंक (अधिकतम 5 अंक)
• लिखित/कौशल परीक्षा: 10 अंक

लेखा सह एम.आई.एस. सहायक (कुल 100 अंक)

• स्नातक में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 35 अंक
• बारहवीं में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 20 अंक
• दसवीं में प्राप्त प्रतिशत पर आधारित: 20 अंक
• न्यूनतम अनुभव के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए: 2 अंक (अधिकतम 10 अंक)
• छत्तीसगढ़ आजीविका मिशन में प्रत्येक वर्ष के अनुभव के लिए: 1 अंक (अधिकतम 5 अंक)
• कौशल परीक्षा: 10 अंक

Salary Details of CG Surguja Zila Panchayat Recruitment 2025

How to Apply in CG Surguja Zila Panchayat Vacancy?

पुर्णतः भरे हुए आवेदन पत्र के साथ शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, जाति, निवास इत्यादि से संबंधित प्रमाण पत्र की स्वप्रमाणित प्रति संलग्न करके स्वयं का पता लिखा हुआ 5 रुपये का डाक टिकट लगा हुआ एक लिफाफा संलग्न कर 14″ x 10″ साइज़ का लिफाफे में भरकर, बंद लिफाफे के ऊपर स्पष्ट मोटे अक्षरों में “पद के लिए आवेदन” लिखा हो, दिनांक 13-03-2025 से 28-03-2025 तक कार्यालयीन समय 5.00 बजे तक विभाग के पते “कार्यालय, मुख्य कार्यपालन अधिकारी जिला पंचायत सरगुजा, जिला सरगुजा (छ.ग.) पिन- 497001” पर पंजीकृत डाक स्पीड पोस्ट के माध्यम से प्रस्तुत कर सकते हैं।

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Important Links

Important Documents For Jila Panchayat Surguja Vacancy 2025

• आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेजों की स्व-प्रमाणित प्रतियां संलग्न करें:
• 10वीं अंकसूची/जन्म प्रमाण पत्र
• स्नातक/स्नातकोत्तर/अन्य निर्धारित शैक्षणिक योग्यता के सभी वर्षों की अंकसूची
• संबंधित डिग्री
• छत्तीसगढ़ के निवासियों हेतु सक्षम अधिकारी द्वारा जारी मूल निवास प्रमाण पत्र
• सक्षम अधिकारी द्वारा जारी स्थायी जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
• पहचान पत्र (आधार कार्ड/वोटर आई.डी./पैन कार्ड/ड्राइविंग लाइसेंस आदि)
• अनुभव प्रमाण-पत्र
• अनापत्ति प्रमाण-पत्र (यदि कहीं कार्यरत हैं)

महत्वपूर्ण नियम और शर्तें

• आवेदक छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना अनिवार्य है
• संविदा नियुक्ति एक वर्ष के लिए होगी, जिसे कार्य प्रदर्शन के आधार पर आगे बढ़ाया जा सकता है
• यह नियुक्ति छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (संविदा नियुक्ति) नियम, 2012 के अनुसार होगी
• संविदा पर नियुक्त व्यक्ति छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (आचरण) नियम 1965 से शासित होंगे
• संविदा अवधि के दौरान दोनों पक्षों में से किसी एक पक्ष द्वारा एक माह की पूर्व सूचना या एक माह का वेतन देकर नियुक्ति समाप्त की जा सकेगी
• सेवा समाप्ति के बाद किसी प्रकार की पेंशन, उपादान या मृत्यु-लाभ आदि की पात्रता नहीं होगी