Zila Panchayat Korba Recruitment 2025: जिला पंचायत कोरबा में निकली विभिन्न पदों पर भर्ती, Apply Now

Zila Panchayat Korba Recruitment 2025: विकास आयुक्त कार्यालय, SRLM प्रकोष्ठ, छत्तीसगढ़ राज्य ग्रामीण आजीविका मिशन समिति ‘बिहान’ अंतर्गत जिला/विकासखण्ड स्तर के कुल 13 रिक्त पदों पर भर्ती करने के लिए Zila Panchayat Korba Recruitment 2025 नोटिफिकेशन जारी किया गया है. इक्छुक व योग्य उम्मीदवार दिनांक 28-02-2025 से 20-03-2025 तक ऑफलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

इस Article में, हम आपको इस भर्ती से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारी जैसे पदों का विवरण, पात्रता मानदंड, आवेदन प्रक्रिया, वेतनमान और अन्य आवश्यक विवरण प्रदान कर रहे हैं ताकि आप इस अवसर का पूरा लाभ उठा सकें।

Zila Panchayat Korba Recruitment 2025: Overview

Zila Panchayat Korba Recruitment 2025 Important Dates

Vacancy Details of Zila Panchayat Korba Recruitment 2025

Category Wise Fee Details of Zila Panchayat Korba Recruitment 2025

Zila Panchayat Korba Recruitment 2025 Eligibility Criteria

Age Limit

• न्यूनतम आयु: 21 वर्ष
• अधिकतम आयु: भृत्य और लेखपाल 35 वर्ष और अन्य पद 55 वर्ष
• आयु की गड़ना 01जनवरी 2025 के आधार पर की जाएगी।
•  इस भर्ती में आरक्षित श्रेणी के आवेदकों को अधिकतम आयु सीमा में सरकारी नियमानुसार छूट भी दी जाएगी।

Zila Panchayat Korba Recruitment Selection Process

इस Govt Job में मेरिट लिस्ट / साक्षात्‍कार / दस्तावेज़ सत्यापन / कौशल परीक्षा के आधार पर उम्मीदवार का सिलेक्शन किया जायेगा।

Salary Details of Zila Panchayat Korba Recruitment 2025

How to Apply Online in Zila Panchayat Korba Recruitment 2025?

पुर्णतः भरे हुए आवेदन पत्र के साथ शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, जाति, निवास इत्यादि से संबंधित प्रमाण पत्र की स्वप्रमाणित प्रति संलग्न करके 14″ x 10″ साइज़ का लिफाफे में भरकर, बंद लिफाफे के ऊपर स्पष्ट मोटे अक्षरों में “पद के लिए आवेदन” लिखा हो, दिनांक 28-02-2025 से 20-03-2025 तक कार्यालयीन समय 5.30 बजे तक विभाग के पते “मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जिला पंचायत कोरबा, जिला कोरबा (छ.ग.)”  में पंजीकृत डाक स्पीड पोस्ट के माध्यम से प्रस्तुत कर सकते हैं।

Important Links

Zila Panchayat Korba Vacancy 2025 नियम एवं शर्तेंः-

• एक से अधिक पद हेतु आवेदन करने की स्थिति में प्रत्येक पद हेतु पृथक-पृथक आवेदन प्रस्तुत करना होगा।
• आयु न्युनतम 21 वर्ष एवं अधिकतम 35 वर्ष। सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा आयु सीमा छूट के संबंध में छत्तीसगढ़ निवासियों एवं विभिन्न वर्गों के लिये समय-समय पर जारी निर्देश के अनुरूप छूट की पात्रता होगी। आयु की गणना 1 जनवरी, 2025 के आधार पर की जायेगी।
• सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी स्थायी जाति एवं निवास प्रमाण पत्र ही मान्य किये जायेंगे।
• समस्त प्रमाण-पत्र तथा अंकसूची स्वप्रमाणित सत्यापित होना आवश्यक है। स्वप्रमाणित न होने की स्थिति में
  आवेदन-पत्र स्वीकार्य नहीं किया जावेगा।
• अनुभव प्रमाण-पत्र (आवेदित पद हेतु निर्धारित योग्यता से संबंधित हो) केवल शासकीय /अर्द्धशासकीय / शासकीय वित्त पोषित / शासन से अनुदान प्राप्त गैर-शासकीय संस्थाओं के ही मान्य होंगे। पद से संबंधित अनुभव होने पर ही अभ्यर्थी को नियमानुसार अनुभव अंक प्रदान किये जायेंगे।
• आवेदन करने के समय अनुभव प्रमाण-पत्र जारी करने वाले संस्थान का नाम पूर्ण पता व अनुभव हेतु जारी कार्यालय जावक क्रमांक, दिनांक एवं जारीकर्ता अधिकारी का नाम एवं पदनाम, संपर्क हेतु सम्बंधित का दूरभाष नंबर तथा ईमेल की जानकारी अनिवार्य रूप से दिया जावे। अन्यथा इसके अभाव में आवेदक द्वारा दिये गये अनुभव को मान्य न करते हुए अपात्र की श्रेणी में रखा जायेगा। जिसके लिये आवेदक ही स्वयं जिम्मेदार होगा। साथ ही गैर-शासकीय संस्था से जारी अनुभव प्रमाण-पत्र हेतु आवेदक को निरंतर 06 माह का प्रमाणित बैंक स्टेटमेंट प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। पदवार अनुभव हेतु प्रस्तुत दस्तावेज मान्य / अमान्य किये जाने के संबंध में चयन समिति का निर्णय अंतिम होगा।
• यदि प्राप्त आवेदन पत्रों की संख्या अधिक होती है तो वरीयता क्रम के आधार पर कौशल परीक्षा के लिये 01 पद के विरूद्ध 10 आवेदकों को बुलाया जायेगा। शैक्षणिक योग्यता, अनुभव का अंक एवं कौशल परीक्षा में प्राप्त अंक को मिलाकर सर्वोच्च अंक अर्जित करने वाले आवेदक को नियुक्ति दिया जावेगा एवं क्रमशः कम अंक पाने वाले आवेदक को एक वर्ष के लिये वरीयता क्रम प्रतीक्षा सूची में रखे जावेंगे एवं भविष्य में पद रिक्त होता है तो उसे वरीयता कम प्रतीक्षा सूची से भरा जावेगा।
• यदि किसी आवेदक के अंकसूची में प्रतिशत अंक उल्लेखित न होकर सिर्फ ग्रेड दिया गया हो तो उन आवेदकों को उस ग्रेड का औसत प्रतिशत अंक प्रदान किया जावेगा। उदाहरण के लिए यदि किसी आवेदक को 8वीं में ए ग्रेड मिला हो तथा ए ग्रेड 80 से 90 प्रतिशत तक हो तो, उस आवेदक के अंक को 85 प्रतिशत मानकर वरीयता सूची तैयार की जावेगी।
• समान अंक पाने वाले अभ्यर्थियों की पारस्परिक वरीयता उनके उम्र के आधार पर निर्धारित की जावेगी, जिसके अनुसार अधिक उम्र वाले अभ्यर्थी का चयन पहले किया जावेगा।